2025国考绍兴分数-文博思齐教育

2025年国家公务员考试绍兴地区的分数线情况是考生们关注的重点,根据国家公务员局发布的官方信息及绍兴地区各招录单位的实际要求，笔试合格分数线分为总分和单科两大部分，同时不同职位类别和层级之间存在一定差异。

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从整体来看,2025年国考绍兴地区最低合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分，这一是国家统一划定的最低标准，适用于所有非特殊职位的考生，但实际招录中，大部分热门职位的进面分数线远高于此，尤其绍兴地区部分市级机关、税务等系统岗位，由于报考人数较多、竞争激烈，实际进面分数往往达到130分以上，部分甚至超过140分。

具体到不同职位类别,分数线差异较为明显，省级以上（含副省级）职位，2025年绍兴地区进面考生总分普遍集中在125-140分之间，行政职业能力测验单科分数多在65分以上；市（地）级和县（地）级职位，总分要求略低，集中在120-135分，行政职业能力测验单科一般在60分左右；而行政执法类职位，由于招录门槛相对较低，分数线稍逊，总分多在110-125分，行政职业能力测验单科不低于55分。

绍兴地区部分特殊职位的分数线也有单独规定,对艰苦边远地区职位、基层职位等，国家公务员局曾适当降低合格分数线，绍兴地区若涉及此类岗位（如部分县乡基层岗位），总分可降低5-10分，即总分不低于90-95分，行政职业能力测验不低于45分，银保监会、证监会等特殊专业职位，除了总分和行政职业能力测验要求外，还会单独划定专业科目分数线，2025年绍兴地区此类职位专业科目合格线一般为不低于45分，且总分需达到120分以上。

从绍兴地区各招录单位的实际进面分数统计来看,税务系统作为招录大户，竞争尤为激烈，绍兴市国家税务局某基层税务分局的“一级行政执法员”职位，招录2人，报考人数超过500人，最终进面考生最低分为138分，最高分达145分，行政职业能力测验单科最低分为72分，而绍兴市市级机关的“综合管理岗”职位，由于对学历、工作经验要求较高，报考人数相对较少，进面分数线集中在125-135分，行政职业能力测验单科分数在65-70分之间。

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2025年绍兴地区还设有面向“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员的定向招录职位，这类职位由于报考范围受限，竞争压力相对较小，分数线普遍低于普通职位，绍兴市某县“面向大学生村官”的“乡镇公务员”职位，进面最低分为115分，行政职业能力测验单科不低于55分，体现了对基层服务人员的政策倾斜。

需要注意的是,2025年国考绍兴地区的分数线并非固定不变，各招录单位可根据招录计划和考生笔试成绩情况，适当调整进面比例，一般情况下，进面比例不低于1:3，部分热门职位可能达到1:5甚至1:10，这意味着考生不仅要达到最低合格分数线，还需在笔试中取得足够高的成绩，才能获得面试资格。

以下是2025年国考绍兴地区部分职位分数线参考表（单位：分）：

职位类别	招录单位	职位名称	最低进面总分	行政职业能力测验最低分	备注
市级机关	绍兴市发改委	综合管理岗	132	68	不限专业
税务系统	绍兴市税务局	一级行政执法员	138	72	招录2人，报考500+人
基层定向	绍兴市某县乡镇	面向大学生村官	115	55	基层服务项目定向
专业职位	绍兴银保监分局	金融监管岗	128	65	专业科目≥45分
艰苦边远地区职位	绍兴市某县市场监管局	市场监管执法	105	50	总分降低10分

相关问答FAQs

Q1：2025年国考绍兴地区进面分数线是否包含专业科目成绩？
A：部分职位包含，2025年国考绍兴地区普通职位（如综合管理岗、行政执法岗）的进面分数线仅以笔试公共科目（行政职业能力测验、申论）总分为准；但银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等特殊专业职位，进面分数线需同时满足公共科目总分和专业科目成绩要求，例如绍兴银保监分局的金融监管岗，要求公共科目总分不低于120分，专业科目不低于45分，且最终进面分数需结合公共科目和专业科目综合计算。

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Q2：如果笔试成绩刚好达到2025年绍兴地区最低合格分数线，是否一定能进入面试？
A：不一定，2025年国考绍兴地区的最低合格分数线（总分100分，行测50分）是考生进入面试的“门槛”，但并非“保证线”，各招录单位的面试名单需根据招录计划数，按笔试成绩从高到低确定，比例一般为1:3（部分职位1:5），某职位招录1人，则笔试成绩排名第3及以上的考生才能进入面试，若考生仅达到100分，但实际排名在第4名及以后，则无法获得面试资格，考生需尽可能提高笔试成绩，以增强竞争力。