2025年国家公务员考试江苏地区成绩查询工作于2025年1月7日正式启动，考生可通过国家公务员局官网及指定查询入口输入准考证号和身份证号获取个人成绩，作为全国招录规模较大的公务员考试，2025年国考江苏地区整体竞争激烈，平均竞争比例达60:1，部分热门岗位报录比甚至突破1000:1，充分体现了江苏地区公务员岗位的吸引力，从整体成绩分布来看，江苏地区考生笔试平均分约为115分，较全国平均水平高出5分，其中申论平均分62分，行政职业能力测验平均分53分,反映出江苏考生在综合能力方面的优势。
2025年国考江苏地区招录岗位涵盖省直机关、垂直系统及基层岗位，涉及税务、海关、海事、统计局等多个系统，共计划招录1580人，最终报名确认人数达9.5万人，平均竞争比例为60.1:1，江苏省税务局招录人数最多，达1020人，占总招录人数的64.6%，成为考生报考的主要方向，从岗位热度分析，南京市江宁区税务局一级行政执法员岗位报录比达987:1，成为当年竞争最激烈的岗位，该岗位要求本科学历、不限专业，且拥有基层工作经历者优先，吸引了大量考生报考，相比之下，部分面向基层服务项目人员或艰苦边远地区岗位的竞争压力相对较小，报录比仅为15:1左右,体现了国考岗位对多元化人才的需求。
从笔试成绩构成来看，2025年国考江苏地区行测科目整体难度适中，常识判断部分涉及较多江苏本地文化及政策知识，如“强富美高”新江苏建设、长江经济带发展等内容，江苏考生凭借地域优势表现较好；言语理解与表达片段阅读题材料多选取社科类文章，对考生快速阅读能力要求较高；数量关系部分题目难度与往年持平，但图形推理题出现新颖的立体图形拆分题型，导致部分考生失分较多，申论科目紧扣“社会治理”主题，材料围绕基层治理、公共服务创新等内容展开，第三题“给定材料中提到‘新时代的基层治理需要绣花功夫’，请结合实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章”分值最高，要求考生具备较强的政策理论分析和实际问题解决能力，从阅卷情况看，江苏考生普遍能结合本地实际案例作答，如苏州“政社互动”模式、南京“网格化治理”经验等,文章平均得分高于全国平均水平。
2025年国考江苏地区进面分数线呈现系统差异和地域差异特点，从系统来看，税务系统进面分数线最高，最低进面分为125分，部分热门岗位如南京市税务局岗位进面分达140分以上；海关系统分数线次之，平均进面分为118分；而海事、统计局等系统分数线相对较低，平均进面分为105分左右，从地域分布看，苏南地区岗位分数线普遍高于苏北地区，以南京市岗位为例，最低进面分为130分，而宿迁市部分岗位最低进面分为100分，这种差异主要与地区经济发展水平、岗位工作条件及考生报考热度相关，值得注意的是，部分面向“三支一扶”人员、退役士兵等定向招录岗位的进面分数线较低，最低仅需85分,体现了国考对基层服务人员的政策倾斜。
2025年国考江苏地区资格复审和面试工作于2月中旬至3月初陆续开展，受疫情影响，面试形式首次采用线上与线下相结合的方式，部分岗位通过视频面试进行，面试形式以结构化面试为主，部分海关、税务岗位采用无领导小组讨论形式，题目设置注重考察考生的应急应变能力、人际沟通能力和综合分析能力，面试题中“某地推行‘不见面审批’服务，但有群众反映操作复杂，你作为负责人怎么办？”一题，要求考生既要理解政务创新的必要性，又要关注群众实际需求，体现了对政府工作实务能力的考察，从面试结果来看，江苏地区考生整体表现优异，平均面试分为82.5分，较全国平均水平高3分，其中具有基层工作经历考生面试通过率达65%，高于应届考生的48%,反映出实践经验对公务员工作的重要性。
2025年国考江苏地区最终录用工作于5月底完成，整体录用率为1.6%，即每62名报名考生中有1人成功录用，从录用人员结构分析，应届毕业生占比达58%，较上年提升5个百分点，反映出国考对应届毕业生的倾斜政策；本科及以上学历人员占比95%，其中硕士及以上学历占23%，体现了公务员岗位对高学历人才的需求；性别比例方面，男性录用人员占52%，女性占48，基本保持平衡，从录用去向看，省直机关岗位录用人员中，80%具有硕士研究生学历或基层工作经历，而基层岗位录用人员中，65%为应届毕业生,形成了不同岗位差异化的人才配置模式。
2025年国考江苏地区考试工作也呈现出一些新特点：一是命题更加注重实践能力，行测题中增加对“疫情防控”“脱贫攻坚”等时事政策的考察，申论材料选取大量江苏本地治理案例；二是招录政策向基层倾斜，定向招录基层服务项目人员岗位占比提升至18%；三是信息化水平提高，资格复审全面实行线上审核，成绩查询、面试通知等均通过短信平台推送，提升了工作效率，这些变化既反映了国家对公务员队伍能力建设的新要求,也体现了江苏省在公务员招录工作中的创新实践。
相关问答FAQs：
-
问：2025年国考江苏地区岗位中，哪些系统进面分数线较低？适合应届毕业生报考吗？
答：2025年国考江苏地区中，海事系统、统计局部分基层岗位及面向“三支一扶”人员的定向岗位进面分数线相对较低，平均分在100-110分之间，这些岗位对应届毕业生较为友好，尤其是定向岗位对应届生无工作经验要求，但部分岗位可能需要长期在基层或偏远地区工作，考生需结合自身职业规划选择，建议应届毕业生重点关注限制条件较多的岗位，这类岗位竞争压力相对较小,上岸几率更高。
（图片来源网络，侵删） -
问：2025年国考江苏地区申论科目备考时，如何结合本地实际提升答题质量？
答：2025年江苏申论命题注重本地化，备考时应重点关注江苏省政府工作报告、江苏“十四五”规划纲要等文件，熟悉“强富美高”新江苏建设、长三角一体化发展等本地战略，积累江苏各地治理创新案例，如苏州“放管服”改革经验、南通“企业全生命周期服务中心”模式等，在申论写作中结合本地案例展开分析，能体现对省情的深刻理解，提升文章的针对性和说服力，多练习江苏申论真题，熟悉其材料风格和命题规律,也有助于提高答题效率。
