2025年新疆国家公务员考试职位表是当年新疆地区招录国家公务员的重要依据,涵盖了各级机关及参照公务员法管理单位的用人需求，为新疆各族考生提供了多样化的就业选择，该职位表严格按照国家公务员局统一部署发布，结合新疆经济社会发展实际和人才队伍建设需要，设置了涵盖专业、学历、基层工作经历等多维度的招录条件，旨在选拔符合新时代新疆工作要求的高素质人才。

从招录单位分布来看,2025年新疆国考职位主要包括自治区级机关、地（州、市）级机关、县（区）级机关及乡镇基层单位等层级，自治区级单位如新疆维吾尔自治区人民政府办公厅、自治区发展和改革委员会、自治区教育厅等，主要面向具有较高专业素养和综合管理能力的人才，招录职位多以行政管理、政策研究、经济分析等为主；地（州、市）级单位如乌鲁木齐市、克拉玛依市、喀什地区等所属部门，职位类型更加多元化，兼顾专业技术岗位与综合管理岗位；县（区）级及以下基层单位则是招录主力，重点面向基层治理、民生服务、乡村振兴等领域，部分职位明确要求具备一定基层工作经历，鼓励考生扎根基层、服务群众。

在专业需求方面,2025年新疆国考职位表呈现出“覆盖广泛、重点突出”的特点，从整体数据来看，法学类、汉语言文学类、财会审计类、计算机类、经济学类等专业需求量较大，这与机关单位日常行政管理、财务审计、信息化建设等工作密切相关，自治区税务局系统大量招录财政学、税收学、会计学等专业人才，以满足税收征管工作需要；公安机关则侧重于法学、侦查学、网络安全与执法等专业，强化公安队伍专业化建设；新疆作为丝绸之路经济带核心区，部分涉外经贸单位还增设了国际经济与贸易、小语种（如俄语）等专业职位，服务区域对外开放战略，值得注意的是，部分职位对专业要求较为宽泛，如“不限专业”或“大类招生”，为跨专业考生提供了更多机会，但此类职位通常对学历、基层工作经历或其他条件有更高要求。

学历与基层工作经历是职位表中重要的筛选条件,2025年新疆国考职位对学历要求以本科及以上学历为主，占比超过60%，主要集中在自治区级机关和地市级单位；部分专业技术岗位如医生、工程师等，要求硕士研究生及以上学历；县（区）级及以下基层单位则有一定比例的大专学历职位，面向乡镇卫生院、司法所等基层服务岗位，在基层工作经历方面，约30%的职位要求具有2年及以上基层工作经历，这些职位多分布在县乡级机关和执法部门，旨在选拔熟悉基层情况、解决实际问题能力强的考生，面向应届毕业生的“应届职位”占比约40%，其中包含“服务基层项目人员专门职位”，专门面向“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务期满且考核合格的人员，引导和鼓励青年人才到基层锻炼。

地域分布上,2025年新疆国考职位覆盖全疆14个地（州、市）及兵团系统，其中南疆四地州（喀什地区、和田地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州）和北疆部分偏远县（如阿勒泰地区、塔城地区）的基层职位占比较高，这些地区通过降低开考比例、放宽户籍限制等优惠政策，吸引考生报考，助力边疆地区人才队伍建设，部分乡镇公务员职位面向新疆本地户籍或生源考生，并明确“服务基层”导向，要求考生到岗后一定年限内不得调离基层岗位，确保基层人才稳定。

以下是2025年新疆国考部分典型职位需求示例（节选）：

除上述条件外,2025年新疆国考职位还对考生政治素质、道德品行、身体条件等作出明确要求，部分特殊职位如人民警察、法官助理等，还需进行体能测评、心理素质测评等，职位表还详细列出了每个职位的职责描述、工作地点、录用后管理及待遇等信息，帮助考生全面了解岗位情况，确保“人岗相适”。

2025年新疆国考职位表的发布,不仅为新疆补充了大量急需紧缺人才，也为考生提供了清晰的报考指引，通过科学设置招录条件，既注重选拔专业型人才，又兼顾基层实际需求，为新疆社会稳定和长治久安提供了坚实的人才保障，考生在报考时需仔细研读职位表，结合自身条件合理选择，严格遵守报考流程，确保顺利通过资格审查和考试环节。

相关问答FAQs

问题1：2025年新疆国考中，哪些职位对“基层工作经历”的要求较为宽松？
解答：2025年新疆国考中，部分基层职位对“基层工作经历”要求较为宽松，主要分布在县（区）级及以下单位，如乡镇人民政府、街道办、基层司法所等，阿勒泰地区乡镇人民政府的综合管理科员职位、和田地区的中小学教师职位等，均明确“无基层工作经历要求”，主要面向应届毕业生或具有短期实习经历的考生，部分“服务基层项目人员专门职位”可将“三支一扶”“西部计划”等服务经历视为基层工作经历，降低了对社会人员的工作年限要求，建议考生仔细查阅职位表中“基层工作经历”栏的备注信息，选择符合自身条件的职位报考。

问题2：2025年新疆国考职位表中“不限专业”的职位竞争是否一定更激烈？
解答：不一定，虽然“不限专业”的职位因报考门槛较低，吸引了大量跨专业考生，导致报名人数可能较多，但实际竞争激烈程度还受招录人数、地域条件、其他限制因素等影响，部分偏远县乡的“不限专业”职位，因工作环境相对艰苦、待遇较低，报名人数可能并不突出；而一些位于乌鲁木齐市等中心城市的“不限专业”职位，若同时要求“硕士研究生学历”“3年基层工作经历”等条件，竞争压力则会相对减小，考生在报考时，不能仅以“专业限制”作为唯一判断标准，应结合招录计划、报考比例、自身优势等多因素综合分析，理性选择职位，避免盲目跟风。