国家公务员考试没有全国统一的分数线，分数线是分层级、分类别、分职位划定的，主要分为以下几类：
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- 总分最低分数线：这是所有进入面试的考生都必须达到的“及格线”。
- 行测单科分数线：除了总分，行政职业能力测验（行测）也必须达到一定的分数。
- 职位进面分数线：这是每个具体职位竞争的“生死线”，只有达到或超过这个分数的考生才能进入面试环节。
下面我们逐一来看2025年国考的具体分数线情况。
2025年国家公务员考试最低合格分数线
这是由中央公务员主管部门划定的,所有职位都必须遵守的“门槛”。
| 报考职位类别 | 总分最低分数线 | 行政职业能力测验最低分数线 |
|---|---|---|
| 中央机关和省级直属机构 | 105分 | 60分 |
| 市（地）级直属机构 | 100分 | 55分 |
| 县（区）级及以下直属机构 | 95分 | 50分 |
| 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 | 90分 | 45分 |
| 非通用语职位 | 95分 | 45分 |
| 特殊专业职位 | 95分 | 45分 |
| 银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位 | 105分 | 55分 |
| 公安机关人民警察职位 | 95分 | 45分 |
解读：
- 这张表是“最低标准”，一个省级职位，你的总分必须至少105分，且行测至少60分，才有资格被考虑。
- 大学生村官等定向职位的分数线相对较低，这是国家对这些服务基层人员的政策倾斜。
- 银监会、证监会这类专业性强的岗位，要求较高，分数线和中央机关看齐。
2025年国家公务员考试职位（进面）分数线
这部分是考生最关心的,因为它直接决定了你是否能拿到某个职位的面试资格，由于2025年的国考职位有上万个，无法一一列举，这里为您提供一个查询方法和一些典型职位的分数线作为参考。
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如何查询具体职位的分数线？
最权威的查询渠道是国家公务员局官方网站，每年面试公告发布时，网站会同时公布《XX年度考试录用公务员面试人员名单和成绩》或类似文件，里面会详细列出每个进入面试考生的笔试成绩，您可以通过这个文件找到自己报考职位的最高分、最低分（即进面分数线）和平均分。
查询步骤：
- 访问“国家公务员局”官网。
- 在“考试录用”栏目下找到历史公告。
- 搜索“2025年国家公务员考试面试公告”。
- 在公告附件中找到包含所有职位面试名单的Excel表格。
- 在表格中找到您感兴趣的职位,查看该职位所有考生的笔试总分，其中最低的那个分数就是该职位的进面分数线。
2025年部分典型职位分数线参考（仅供参考，具体以官方公布为准）
由于地域、单位层级、招录条件等因素影响，不同职位的分数线差异巨大，以下是一些例子，让您感受一下：
报考热度极高的“千里挑一”职位：
-
职位：外交部“地区业务司处级及以下职位”
- 进面分数线：135分左右
- 特点：地处北京，单位核心，对语言和专业要求高，竞争异常激烈。
-
职位：中央办公厅“某主任科员及以下职位”
- 进面分数线：140分
- 特点：中央核心部门，招录条件苛刻，但报名人数依然众多，分数线常年“爆表”。
-
职位：国家税务总局“某省税务局基层分局科员”
- 进面分数线：130分
- 特点：税务系统招录大户，但热门地区的税务岗位，由于待遇稳定、平台好，吸引了大量高分考生。
报考热度一般的职位：
-
职位：某省气象局“气象台预报员”
- 进面分数线：110分 - 120分之间
- 特点：专业性较强，限制条件多（如要求气象学相关专业），报名人数相对较少，分数线适中。
-
职位：某市“街道办事处科员”
- 进面分数线：100分 - 110分之间
- 特点：基层岗位，工作辛苦，但限制条件较少，分数线处于中等水平。
报考人数较少的“冷门”职位：
- 职位：某偏远地区“海事局科员”
- 进面分数线：95分 - 105分之间
- 特点：地理位置偏远，工作条件相对艰苦，或者有特殊的专业要求，导致报名人数不足，有时甚至需要通过调剂来补充，这类职位只要达到最低合格线，就有很大机会进入面试。
总结与建议
- 分数线是动态的：每年的分数线都会受到招录人数、报考人数、试题难度等多种因素影响，2025年的分数线可以作为重要的参考，但不能作为绝对标准来预测2025年的情况。
- “双线”都要过：不仅要看总分，行测单科线也必须满足，这是很多考生容易忽略的“硬性规定”。
- 职位是关键：选择职位时，不仅要看自己的兴趣和专业，更要研究该职位往年（至少2-3年）的分数线，评估自己的竞争力，对于热门职位，需要把目标定得更高，通常要比预估的进面线高出10-15分才比较稳妥。
- 官方为准：所有数据最终以国家公务员局官方网站发布的公告为准，这是最权威的信息来源。
希望这份详细的整理对您有帮助！如果您需要查询其他年份或更具体的信息，可以随时提问。
