2025年国考总体情况
- 招录机关： 涵盖中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位等。
- 招录职位总数： 约27,800个,这是当年招录岗位的总量。
- 招录总人数： 约11.5万人,这是最终计划录用的人数。
- 报名人数： 约139.5万人,通过资格审查的人数。
- 竞争比： 约 12:1，平均每个岗位有12人竞争,部分热门岗位竞争异常激烈。
2025年国考岗位主要特点
分析当年的岗位,可以发现以下几个显著特点：
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招录大户：国税、海关、铁路公安系统
这是2025年国考最鲜明的特点,也是历年国考的常态。
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国家税务局： 绝对的第一大招录单位，2025年国税系统招录人数占总招录人数的 70%以上，接近8万人，岗位遍布全国各个地级市、区县,是应届生和基层工作经验考生最主要的报考选择。
- 岗位特点： 基层岗位多，工作地点分散，服务期要求（通常为5年），专业限制相对较少（尤其是会计、法学、计算机、中文等专业需求量大），但部分偏远地区岗位可能对学历要求较低（大专即可）。
- 税收征管、纳税服务、税务稽查等。
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海关系统： 招录人数也相当可观，主要集中在沿海、沿边等口岸城市。
- 岗位特点： 对外语能力（尤其是英语）有一定要求，部分岗位需要现场查验、倒班,对身体条件有一定要求。
- 通关监管、征税、缉私、检验检疫等。
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铁路公安系统： 隶属于公安部，主要在火车站、铁路沿线工作。
（图片来源网络，侵删）- 岗位特点： 工作环境相对艰苦，需要处理突发事件，经常需要倒班和出差，对体能要求较高，招录人数也较多,是另一个重要的招录大户。
- 打击铁路上的违法犯罪、维护站车治安秩序、处理旅客求助等。
专业要求高度分化，热门专业优势明显
国考岗位对专业的要求非常严格,这直接决定了考生的报考范围。
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热门“万金油”专业：
- 经济学类、财政学类、金融学类： 在国税、财政部、央行、银保监会等系统中需求巨大。
- 法学类： 在公检法司（法院、检察院、司法局、公安局）、海关、市场监管等部门需求旺盛。
- 计算机科学与技术类、信息与通信工程类： 随着政务信息化，几乎所有部门都需要计算机人才，尤其是在网信办、海关、税务等部门。
- 中国语言文学类： 在办公室、宣传部、人社局等需要大量文字工作的部门需求量大。
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“冷门”专业： 很多非通用性专业（如小语种、农学、地质学等）能报考的岗位非常少,竞争也相对集中在有限的几个职位上。
基层岗位和应届生岗位是主流
- 基层岗位占比高： 超过70%的岗位和名额集中在县（区）级及以下单位，特别是国税、海关、税务等系统的基层分局，这符合国家“重视基层、充实基层”的导向。
- 面向应届生的岗位多： 2025年国考有大量岗位明确要求“应届毕业生”或“限应届毕业生报考”，这对于即将毕业的大学生来说是重大利好，因为社会在职人员无法报考这些岗位,大大降低了竞争压力。
地区分布不均，东西部差异大
- 东部沿海发达地区： 北京、上海、广东、江苏、浙江等地的岗位，虽然待遇较好，但报名人数也最多，竞争最为激烈,很多热门岗位报录比高达几百比一。
- 中西部地区和基层： 岗位数量多，竞争相对较小，但工作条件、生活环境和薪资待遇可能不如东部地区，对于追求稳定、想“上岸”是性价比很高的选择。
如何查找和分析2025年国考岗位（作为历史参考）
如果您想查看当年的具体职位表,可以遵循以下步骤：
（图片来源网络，侵删）
- 访问官方网站： 登录 “国家公务员局” 官方网站。
- 查找历史公告： 在网站的“考试录用”或“专题专栏”栏目中，找到 “2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”。
- 下载职位表： 在该专题页面，通常会提供 《2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员招考简章》 和 《职位表》 的电子版下载（通常是Excel格式）。
分析职位表时，重点关注以下列：
- 部门代码/机构层级： 了解招录单位是中央部委还是地方基层。
- 职位名称： 如“科员”、“副主任科员”等。
- 职位简介： 简要描述工作内容。
- 机构层级： 决定了工作地点和平台。
- 考试类别： 分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级直属机构、县（区）级及以下直属机构,试卷难度不同。
- 招考人数： 明确该岗位招几个人。
- 专业： 这是最关键的筛选条件,必须完全匹配。
- 学历： 要求本科、硕士还是博士。
- 学位： 通常要求与学历对应。
- 基层工作最低年限： 分“无限制”和“两年以上”，应届生通常只能选“无限制”。
- 是否面向大学生村官等“四项目”人员： 特殊的报考通道。
- 其他条件： 如性别、户籍、资格证书（如法律职业资格证、注册会计师证）、政治面貌等。
对未来考生的启示
虽然2025年的国考已经过去,但其岗位设置规律对备考未来国考的考生仍有重要参考价值：
- 明确自身定位： 想去大城市还是基层？想考热门部门还是竞争较小的部门？
- 专业是硬通货： 如果你的专业是“法学、财会、计算机、中文”等，选择面会非常广，如果不是，则需要尽早规划，考虑通过辅修、考第二学位等方式拓宽选择。
- 关注应届生身份： 对于在校生，毕业前的最后一次国考机会至关重要，一定要充分利用好“应届生”这一身份优势。
- 基层是“蓝海”： 如果追求“上岸”的成功率，不妨多关注中西部和基层岗位,它们是性价比极高的选择。
- 提前准备，精准匹配： 在报考前，务必仔细研究当年的职位表，结合自身条件（专业、学历、经历等）进行精准筛选,避免盲目报考。
希望这份详细的回顾能对您有所帮助！
