“中公”是一家提供公务员考试培训的机构，它本身不是发布官方职位表的单位。 2025年国家公务员考试的官方职位表是由国家公务员局（National Civil Service Administration）统一发布的。
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当您寻找“2025国考职位表中公”时,您实际上是想了解：
- 官方发布的2025年国考职位表是什么样的。
- 中公教育等培训机构是如何解读和分析这份职位表的。
下面我将从这两个方面为您提供详细信息。
官方2025年国考职位表核心信息
2025年国家公务员考试，通常被称为“2025年国考”，其招录公告和职位表于2025年10月发布,这次招录是2025年度国家机关面向社会公开招录工作人员。
核心招录数据（参考2025年10月发布的官方数据）：
- 招录职位数： 约 7万个 职位
- 招录人数： 约11.9万人 (这是近年来国考招录人数的一个高峰)
- 报名人数： 最终报名并通过资格审查的人数超过 139万，平均竞争比约为 12:1。
- 笔试时间： 2025年11月29日
- 主要招录机关：
- 中央党群机关（如中办、中组部、中联部等）
- 中央国家行政机关（如外交部、发改委、财政部等）
- 中央国家行政机关直属机构和派出机构（如海关、税务、海事、铁路公安等,这是招录人数最多的部分）
- 国务院参照公务员法管理事业单位
职位表的主要构成（下载后您会看到这些列）：
一份标准的国考职位表通常包含以下关键字段,考生需要根据自己的条件进行筛选：
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| 字段名称 | 说明 | 示例/筛选要点 |
|---|---|---|
| 部门代码/机构名称 | 招录单位的唯一标识和名称 | 如“外交部”、“国家税务总局北京市税务局” |
| 用人司局 | 具体负责招录的下属部门 | 如“外交部地区业务司”、“某省稽查局” |
| 职位名称 | 具体的工作岗位 | 如“科员”、“一线执法员”、“财务管理” |
| 职位简介 | 、地点的简要描述 | 了解工作性质，如“经常出差”、“一线执法” |
| 考试类别 | 分为中央机关及其省级直属机构和市（地）级以下直属机构 | 两类试卷，行测题目难度和申论主题侧重点不同 |
| 招考人数 | 该职位计划招录的人数 | 1人、2人等 |
| 专业 | 要求报考者具备的专业背景 | 硬性条件，必须严格匹配，如“法学类”、“计算机科学与技术” |
| 学历 | 要求的最低学历层次 | 硬性条件，如“本科”、“硕士研究生”、“博士研究生” |
| 学位 | 要求的最低学位 | 硬性条件，通常与学历对应，如“学士”、“硕士” |
| 基层工作最低年限 | 要求的基层工作经历年限 | 硬性条件，分为“无限制”、“两年”、“三年”等 |
| 基层工作经历 | 对基层工作经历的详细解释 | 指在县级及以下党政机关、国有企事业单位等工作的经历 |
| 是否在面试阶段组织专业考试 | 部分特殊职位在面试前加试专业课 | 如“银监会”、“证监会”等，需提前准备 |
| 面试比例 | 进入面试的人数与招录人数之比 | 通常为 3:1 或 5:1 |
| 其他条件 | 其他特殊要求 | 如“性别”、“应届毕业生”、“中共党员”、“资格证书”（如法律职业资格证、CFA等）、“户籍”、“身体条件”、“外语水平”等 |
| 备注 | 其他需要说明的事项 | 如“需要经常出差”、“适合男性”、“服务期要求”等 |
如何获取2025年国考职位表
由于2025年的国考已经过去很久，官方渠道可能已不再提供下载,您可以通过以下途径找到当年的职位表文件：
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国家公务员局官网（archives.scs.gov.cn）：
- 访问国家公务员局官方网站的“历史公告”或“ archive”栏目。
- 查找 2025年10月 左右发布的《2025年度考试录用公务员公告》和附件《职位表》。
- 优点： 最权威、最原始的文件。
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中公教育等培训机构网站：
- 在中公、华图、粉笔等公考培训机构的官网或APP中，搜索“2025国考职位表”。
- 这些机构通常会整理并提供历年职位表的下载，并且会附有职位分析、报考指南、竞争比预测。
- 优点： 方便查找，并且有专业人士的解读,对理解职位非常有帮助。
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文库类网站：
（图片来源网络，侵删）- 在百度文库、豆丁网等平台上搜索“2025国家公务员考试职位表”,可以找到网友上传的版本。
- 注意： 下载时请注意文件来源的可靠性,避免下载到病毒文件或被修改过的版本。
如何分析和利用职位表（以中公等机构的分析方法为例）
培训机构分析职位表，主要是为了帮助考生精准定位、科学报考,核心思路如下：
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第一步：硬性条件筛选（“卡”条件）
- 打开Excel表格，使用“筛选”功能。
- 先筛“小众”条件： 按照自己的专业、学历、学位、基层工作经历、政治面貌、户籍等要求进行筛选，这些是“一票否决”项,不满足直接排除。
- 再筛“大众”条件： 筛选考试类别（国考分两类，选择适合自己的）、地域（意向城市或省份）。
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第二步：软性条件权衡（“比”优劣）
- 经过第一步筛选后,会剩下几十个甚至上百个符合条件的职位。
- 根据职位简介、备注、其他条件来进一步排除。
- 工作地点： 是在核心城区还是偏远地区？
- 工作性质： 是坐办公室还是经常下基层/出差？
- 发展前景： 部门是核心部委还是普通执法单位？
- 限制条件： “中共党员”、“两年基层经历”等限制条件多的职位,竞争压力相对会小一些。
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第三步：竞争度分析（“估”热度）
- 培训机构会根据往年数据和当年职位特点,对职位进行热度预测。
- “三不限”职位： 不限专业、不限户籍、不限基层工作经历的职位，通常是“万人坑”，竞争异常激烈,应尽量避免。
- “冷门”职位： 招录条件苛刻（如要求特定专业、高学历、党员身份、艰苦地区服务等）的职位，往往竞争较小，是“捡漏”的好机会。
- 关注招录人数： 招录人数多的职位,进面机会自然更大。
- “2025国考职位表中公” 指的是中公教育等机构对2025年国家公务员考试官方职位表的整理、分析和解读。
- 官方职位表是报考的根本依据,包含所有招录信息。
- 您可以通过国家公务员局官网或中公等培训机构网站找到这份职位表。
- 利用职位表进行报考的核心是“先硬后软，精准匹配”，先满足所有硬性条件,再根据个人偏好和竞争度进行选择。
希望这份详细的指南能帮助您更好地了解2025年的国考职位表！如果您需要查找其他年份的职位表，方法也是类似的,只需将年份对应即可。
